Sumala sa usa ka surbey sa Ministry of Health, Labor and Welfare, 91.2% sa mga kompanya nga adunay 100 o labaw pa nga mga empleyado sa tibuok nasud mitubag nga sila "nagpataas" o "mopataas" sa suholan karong tuiga, ang pinakataas nga porsyento sukad niadtong 1999. Sa kinatibuk-an nga 1,783 ka mga kompanya mitubag, usa ka pagtaas sa 2.1 puntos gikan sa miaging tuig, milabaw sa miaging tuig alang sa ikatulo nga sunod-sunod nga tuig.
Ang kasagarang suholan kada tawo misaka ug 11,961 yen kada bulan (4.1% nga pagtaas), mao usab ang kinatas-ang numero sukad niadtong 1999. Sa mga kompanya nga adunay mga unyon sa mga mamumuo, ang rate sa pag-usbaw sa suholan kay taas sa 4.5%, samtang sa mga kompanya nga walay mga unyon sa mamumuo, kini limitado sa 3.6% nga pagtaas.
Ang Ministry of Health, Labor and Welfare nag-analisar nga ang usbaw sa suholan nag-uswag tungod sa mga epekto sa opensiba sa pamuo sa tingpamulak, apan nag-ingon usab nga bantayan niini ang mga kalainan ug uso sa usbaw sa suholan depende sa presensya o pagkawala sa mga unyon sa mga mamumuo. .
Japanese (日本語)
賃金引き上げ、過去最高の91.2％企業が実施
厚生労働省の調査によると、全国の従業員100人以上の企業のうち、ことし賃金を「引き上げた」または「引き上げる」と回答した企業は91.2％で、1999年以降最も高い割合となりました。回答した企業は1783社で、昨年より2.1ポイント増加し、3年連続で前年を上回っています。
１人当たりの平均賃金は月額1万1961円（4.1％増）であり、これも1999年以降最も高い数字となりました。労働組合がある企業では賃金の上昇率が4.5％と高い一方で、労働組合がない企業では3.6％の上昇にとどまっています。
厚生労働省は、春闘の効果で賃上げが進んでいると分析しながらも、労働組合の有無による差異や賃上げの動向を注視するとしています。
Sentence Quiz (文章問題)
Nalipay ko sa usbaw sa suholan, pero lisod bation kay nagsaka man ang presyo.
賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。
Kung naay labor union, taas ang wage increase, mao nga importante ang unyon, di ba?
労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。
Ang 91.2% talagsaon, apan komosta ang nahabilin nga mga kompanya?
91.2％ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう？
Hinaot nga magpadayon ang uso sa usbaw sa suholan, apan nabalaka sab ko sa kabug-at sa mga kompaniya.
賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。
Related Words (関連ワード)
Toggle Button
| Japanese | Hiragana | Cebuano |
|---|---|---|
| 省 | しょう | Ministeryo |
| 労働 | ろうどう | Pagtrabaho |
| 福祉 | ふくし | Kaayohan |
| 従業員 | じゅうぎょういん | mga empleyado |
| 全国的に | ぜんこくてきに | tibuok nasod |
| パーセンテージ | ぱーせんてーじ | porsyento |
| 連続した | れんぞくした | sunodsunod |
| 平均 | へいきん | kasagaran |
| 増加 | ぞうか | pagdugang |
| 労働組合 | ろうどうくみあい | mga unyon |
| 分析する | ぶんせきする | pagtuki |
| 進行中 | しんこうちゅう | nag-uswag |
| 攻撃的 | こうげきてき | opensiba |
| 違い | ちがい | mga kalainan |
| トレンド | とれんど | uso |
| 存在 | そんざい | presensya |
| 不在 | ふざい | pagkawala |
| 調査 | ちょうさ | survey |
| 対応しました | たいおうしました | mitubag |
| 最高 | さいこう | pinakataas |
*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.
Created by Hiroto T. Murakami.