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Cynnydd cyflog wedi'i weithredu gan y lefel uchaf erioed o 91.2% o gwmnïau

Yn ôl arolwg gan y Weinyddiaeth Iechyd, Llafur a Lles, ymatebodd 91.2% o gwmnïau gyda 100 neu fwy o weithwyr ledled y wlad eu bod yn "codi" neu "yn codi" cyflogau eleni, y ganran uchaf ers 1999. Cyfanswm o 1,783 o gwmnïau ymatebodd, cynnydd o 2.1 pwynt ers y llynedd, gan ragori ar y flwyddyn flaenorol am y drydedd flwyddyn yn olynol.

Cynyddodd cyflog cyfartalog y person 11,961 yen y mis (cynnydd o 4.1%), hefyd y ffigwr uchaf ers 1999. Mewn cwmnïau ag undebau llafur, roedd y gyfradd cynnydd cyflog mor uchel â 4.5%, tra mewn cwmnïau heb undebau llafur, roedd gyfyngedig i gynnydd o 3.6%.

Mae’r Weinyddiaeth Iechyd, Llafur a Lles yn dadansoddi bod codiadau cyflog yn mynd rhagddynt oherwydd effeithiau sarhaus llafur y gwanwyn, ond mae hefyd yn nodi y bydd yn cadw llygad ar y gwahaniaethau a’r tueddiadau mewn codiadau cyflog yn dibynnu ar bresenoldeb neu absenoldeb undebau llafur. .

Japanese (日本語)


賃金ちんぎんげ、過去かこ最高さいこうの91.2%企業きぎょう実施じっし

厚生労働省こうせいろうどうしょう調査ちょうさによると、全国ぜんこく従業じゅうぎょういん100にん以上いじょう企業きぎょうのうち、ことし賃金ちんぎんを「げた」または「げる」と回答かいとうした企業きぎょうは91.2%で、1999ねん以降いこうもっとたか割合わりあいとなりました。回答かいとうした企業きぎょうは1783しゃで、昨年さくねんより2.1ポイント増加ぞうかし、3ねん連続れんぞく前年ぜんねん上回うわまわっています。

1人ひとりたりの平均へいきん賃金ちんぎん月額げつがく1まん1961えん(4.1%ぞう)であり、これも1999ねん以降いこうもっとたか数字すうじとなりました。労働ろうどう組合くみあいがある企業きぎょうでは賃金ちんぎん上昇じょうしょうりつが4.5%とたか一方いっぽうで、労働ろうどう組合くみあいがない企業きぎょうでは3.6%の上昇じょうしょうにとどまっています。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、春闘しゅんとう効果こうか賃上ちんあげがすすんでいると分析ぶんせきしながらも、労働ろうどう組合くみあい有無うむによる差異さい賃上ちんあげの動向どうこう注視ちゅうしするとしています。

Sentence Quiz (文章問題)

Rwy’n hapus am y cynnydd cyflog, ond mae’n anodd ei deimlo oherwydd bod prisiau hefyd yn codi.

賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。

Os oes undeb llafur, mae’r gyfradd codiad cyflog yn uchel, felly mae undebau’n bwysig, onid ydyn?

労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。

Mae 91.2% yn anhygoel, ond beth am y cwmnïau sy'n weddill?

91.2%ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう?

Rwy'n gobeithio y bydd y duedd o godiadau cyflog yn parhau, ond rwyf hefyd yn poeni am y baich ar gwmnïau.

賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。

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しょうGweinidogaeth
労働ろうどうLlafur
福祉ふくしLles
従業員じゅうぎょういんgweithwyr
全国的にぜんこくてきにledled y wlad
パーセンテージぱーせんてーじcanran
連続したれんぞくしたolynol
平均へいきんcyfartaledd
増加ぞうかcynydd
労働組合ろうどうくみあいundebau
分析するぶんせきするdadansoddiadau
進行中しんこうちゅうyn symud ymlaen
攻撃的こうげきてきsarhaus
違いちがいgwahaniaethau
トレンドとれんどtueddiadau
存在そんざいpresenoldeb
不在ふざいabsenoldeb
調査ちょうさarolwg
対応しましたたいおうしましたymatebodd
最高さいこうuchaf

*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.

Created by Hiroto T. Murakami.

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