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A whopping 91.2% of companies have given the nod to a wage increase, breaking records all over the shop.

According to a survey by the Ministry of Health, Labour and Welfare, a whopping 91.2% of companies with 100 or more employees reckon they're either giving or planning to give wage hikes this year. That's the highest rate since way back in 1999! A total of 1,783 companies chimed in, which is up by 2.1 points from last year, marking the third year on the trot that it has surpassed the previous year's response.

The average wage per person saw an uptick of 11,961 yen a month, which is a 4.1% bump – again, the highest we've seen since '99. For businesses that have labour unions, the wage boost hit 4.5%, while those without unions only managed a 3.6% raise.

The Ministry of Health, Labour and Welfare reckons the ongoing wage rises are prompted by the spring labour offensive, but they’re also watching closely to see how the presence or absence of labour unions plays into the differences and trends in these wage increases.

Japanese (日本語)


賃金ちんぎんげ、過去かこ最高さいこうの91.2%企業きぎょう実施じっし

厚生労働省こうせいろうどうしょう調査ちょうさによると、全国ぜんこく従業じゅうぎょういん100にん以上いじょう企業きぎょうのうち、ことし賃金ちんぎんを「げた」または「げる」と回答かいとうした企業きぎょうは91.2%で、1999ねん以降いこうもっとたか割合わりあいとなりました。回答かいとうした企業きぎょうは1783しゃで、昨年さくねんより2.1ポイント増加ぞうかし、3ねん連続れんぞく前年ぜんねん上回うわまわっています。

1人ひとりたりの平均へいきん賃金ちんぎん月額げつがく1まん1961えん(4.1%ぞう)であり、これも1999ねん以降いこうもっとたか数字すうじとなりました。労働ろうどう組合くみあいがある企業きぎょうでは賃金ちんぎん上昇じょうしょうりつが4.5%とたか一方いっぽうで、労働ろうどう組合くみあいがない企業きぎょうでは3.6%の上昇じょうしょうにとどまっています。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、春闘しゅんとう効果こうか賃上ちんあげがすすんでいると分析ぶんせきしながらも、労働ろうどう組合くみあい有無うむによる差異さい賃上ちんあげの動向どうこう注視ちゅうしするとしています。

Sentence Quiz (文章問題)

I'm stoked about the pay rise, but it's tough to really notice it with prices shooting up too.

賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。

If you've got a union backing you, the pay rise rate tends to be better, so unions are pretty crucial, wouldn't you say?

労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。

91.2% is bloody brilliant, but what's the go with the rest of the mob?

91.2%ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう?

I reckon it's a good thing if wages keep going up, but I'm a bit concerned about how that'll weigh on businesses.

賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。

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しょうDepartment
労働ろうどうLabor
福祉ふくしSocial benefits
従業員じゅうぎょういんemployees
全国的にぜんこくてきにnationwide
パーセンテージぱーせんてーじpercentage
連続したれんぞくしたconsecutive
平均へいきんaverage
増加ぞうかIncrease
労働組合ろうどうくみあいunions
分析するぶんせきするanalyses
進行中しんこうちゅうprogressing
攻撃的こうげきてきoffensive
違いちがいDifferences
トレンドとれんどtrends
存在そんざいpresence
不在ふざいabsence
調査ちょうさsurvey
対応しましたたいおうしましたresponded
最高さいこうhighest

*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.

Created by Hiroto T. Murakami.

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