Համաձայն Առողջապահության, աշխատանքի և բարեկեցության նախարարության հարցման՝ 100 և ավելի աշխատող ունեցող ընկերությունների 91,2%-ը պատասխանել է, որ այս տարի «բարձրացրել» կամ «կբարձրացնեն» աշխատավարձերը՝ ամենաբարձր տոկոսը 1999 թվականից ի վեր: Ընդհանուր առմամբ՝ 1783 ընկերություն: պատասխանեց՝ նախորդ տարվա համեմատ աճելով 2,1 կետով՝ երրորդ տարին անընդմեջ գերազանցելով նախորդ տարին։
Մեկ անձի հաշվով միջին աշխատավարձն աճել է ամսական 11,961 իենով (4,1% աճ), որը նաև ամենաբարձր ցուցանիշն է 1999 թվականից ի վեր: Աշխատանքային արհմիություններ ունեցող ընկերություններում աշխատավարձի աճի տեմպը կազմել է մինչև 4,5%, մինչդեռ արհմիություններ չունեցող ընկերություններում դա եղել է: սահմանափակվել է 3,6% աճով։
Առողջապահության, աշխատանքի և բարեկեցության նախարարությունը վերլուծում է, որ աշխատավարձերի բարձրացումն առաջ է ընթանում գարնանային աշխատանքային հարձակման հետևանքների պատճառով, բայց նաև նշում է, որ հետևելու է աշխատավարձերի բարձրացման տարբերություններին և միտումներին՝ կախված արհմիությունների առկայությունից կամ բացակայությունից։ .
Japanese (日本語)
賃金引き上げ、過去最高の91.2％企業が実施
厚生労働省の調査によると、全国の従業員100人以上の企業のうち、ことし賃金を「引き上げた」または「引き上げる」と回答した企業は91.2％で、1999年以降最も高い割合となりました。回答した企業は1783社で、昨年より2.1ポイント増加し、3年連続で前年を上回っています。
１人当たりの平均賃金は月額1万1961円（4.1％増）であり、これも1999年以降最も高い数字となりました。労働組合がある企業では賃金の上昇率が4.5％と高い一方で、労働組合がない企業では3.6％の上昇にとどまっています。
厚生労働省は、春闘の効果で賃上げが進んでいると分析しながらも、労働組合の有無による差異や賃上げの動向を注視するとしています。
Sentence Quiz (文章問題)
Ուրախ եմ աշխատավարձի բարձրացումից, բայց դժվար է դա զգալ, քանի որ գներն էլ են բարձրանում։
賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。
Եթե կա արհմիություն, աշխատավարձի բարձրացման ցուցանիշը բարձր է, ուրեմն արհմիությունները կարեւոր են, չէ՞:
労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。
91.2%-ը զարմանալի է, իսկ մնացած ընկերությունների մասին ի՞նչ կասեք:
91.2％ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう？
Հուսով եմ, որ աշխատավարձերի բարձրացման միտումը կշարունակվի, բայց ինձ անհանգստացնում է նաև ընկերությունների բեռը։
賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。
Related Words (関連ワード)
Toggle Button
| Japanese | Hiragana | Armenian |
|---|---|---|
| 省 | しょう | նախարարություն |
| 労働 | ろうどう | Աշխատանք |
| 福祉 | ふくし | Բարեկեցություն |
| 従業員 | じゅうぎょういん | աշխատողներ |
| 全国的に | ぜんこくてきに | համազգային |
| パーセンテージ | ぱーせんてーじ | տոկոսը |
| 連続した | れんぞくした | հաջորդական |
| 平均 | へいきん | միջին |
| 増加 | ぞうか | բարձրացնել |
| 労働組合 | ろうどうくみあい | արհմիություններ |
| 分析する | ぶんせきする | վերլուծություններ |
| 進行中 | しんこうちゅう | առաջադիմելով |
| 攻撃的 | こうげきてき | վիրավորական |
| 違い | ちがい | տարբերություններ |
| トレンド | とれんど | միտումները |
| 存在 | そんざい | ներկայությունը |
| 不在 | ふざい | բացակայությունը |
| 調査 | ちょうさ | հարցում |
| 対応しました | たいおうしました | արձագանքեց |
| 最高 | さいこう | ամենաբարձր |
*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.
Created by Hiroto T. Murakami.