N3-N2 (Stredne pokročilý) Správy

Zvýšenie miezd realizovalo rekordne vysoko 91,2 % firiem

Podľa prieskumu Ministerstva zdravotníctva, práce a sociálnych vecí 91,2 % firiem so 100 a viac zamestnancami v celoštátnom meradle odpovedalo, že tento rok „zvýšili“ alebo „zvýšia“ mzdy, čo je najvyššie percento od roku 1999. Spolu 1 783 firiem zareagoval nárastom o 2,1 bodu oproti minulému roku, čím prekonal predchádzajúci rok už tretí rok po sebe.

Priemerná mzda na osobu vzrástla o 11 961 jenov za mesiac (nárast o 4,1 %), čo je tiež najvyššia hodnota od roku 1999. V spoločnostiach s odborovými zväzmi bola miera rastu miezd až 4,5 %, zatiaľ čo v spoločnostiach bez odborov bola obmedzená na 3,6 % nárast.

Ministerstvo zdravotníctva, práce a sociálnych vecí analyzuje, že zvyšovanie miezd napreduje v dôsledku účinkov jarnej pracovnej ofenzívy, no zároveň uvádza, že bude sledovať rozdiely a trendy vo zvyšovaní miezd v závislosti od prítomnosti alebo neprítomnosti odborových zväzov. .

Japanese (日本語)


賃金ちんぎんげ、過去かこ最高さいこうの91.2%企業きぎょう実施じっし

厚生労働省こうせいろうどうしょう調査ちょうさによると、全国ぜんこく従業じゅうぎょういん100にん以上いじょう企業きぎょうのうち、ことし賃金ちんぎんを「げた」または「げる」と回答かいとうした企業きぎょうは91.2%で、1999ねん以降いこうもっとたか割合わりあいとなりました。回答かいとうした企業きぎょうは1783しゃで、昨年さくねんより2.1ポイント増加ぞうかし、3ねん連続れんぞく前年ぜんねん上回うわまわっています。

1人ひとりたりの平均へいきん賃金ちんぎん月額げつがく1まん1961えん(4.1%ぞう)であり、これも1999ねん以降いこうもっとたか数字すうじとなりました。労働ろうどう組合くみあいがある企業きぎょうでは賃金ちんぎん上昇じょうしょうりつが4.5%とたか一方いっぽうで、労働ろうどう組合くみあいがない企業きぎょうでは3.6%の上昇じょうしょうにとどまっています。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、春闘しゅんとう効果こうか賃上ちんあげがすすんでいると分析ぶんせきしながらも、労働ろうどう組合くみあい有無うむによる差異さい賃上ちんあげの動向どうこう注視ちゅうしするとしています。

Sentence Quiz (文章問題)

Zvyšovanie miezd ma teší, ale je to ťažko cítiť, pretože rastú aj ceny.

賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。

Ak existuje odborová organizácia, miera rastu miezd je vysoká, takže odbory sú dôležité, nie?

労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。

91,2 % je úžasných, ale čo zvyšné spoločnosti?

91.2%ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう?

Dúfam, že trend zvyšovania miezd bude pokračovať, ale obávam sa aj záťaže pre firmy.

賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。

Related Words (関連ワード)

Toggle Button

JapaneseHiraganaSlovak
しょうministerstvo
労働ろうどうpráce
福祉ふくしblahobyt
従業員じゅうぎょういんzamestnancov
全国的にぜんこくてきにceloštátne
パーセンテージぱーせんてーじpercentá
連続したれんぞくしたpo sebe idúcich
平均へいきんpriemer
増加ぞうかzvýšiť
労働組合ろうどうくみあいodborov
分析するぶんせきするanalýzy
進行中しんこうちゅうnapredovanie
攻撃的こうげきてきurážlivý
違いちがいrozdiely
トレンドとれんどtrendov
存在そんざいprítomnosť
不在ふざいabsencia
調査ちょうさprieskum
対応しましたたいおうしましたodpovedal
最高さいこうnajvyššie

*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.

Created by Hiroto T. Murakami.

-N3-N2 (Stredne pokročilý), Správy