Ongezeko la mishahara limetekelezwa na rekodi ya juu ya 91.2% ya makampuni

Kulingana na uchunguzi wa Wizara ya Afya, Kazi na Ustawi, 91.2% ya makampuni yenye wafanyakazi 100 au zaidi nchini kote yalijibu kuwa "wamepandisha" au "watapandisha" mishahara mwaka huu, asilimia kubwa zaidi tangu 1999. Jumla ya makampuni 1,783. ilijibu, ongezeko la pointi 2.1 kutoka mwaka jana, na kupita mwaka uliopita kwa mwaka wa tatu mfululizo.

Wastani wa mshahara kwa kila mtu uliongezeka kwa yen 11,961 kwa mwezi (ongezeko la 4.1%), pia takwimu ya juu zaidi tangu 1999. Katika makampuni yenye vyama vya wafanyakazi, kiwango cha ongezeko la mishahara kilikuwa cha juu cha 4.5%, wakati katika makampuni bila vyama vya wafanyakazi, ilikuwa. mdogo kwa ongezeko la 3.6%.

Wizara ya Afya, Kazi na Ustawi inachambua kuwa nyongeza ya mishahara inaendelea kutokana na athari za unyanyasaji wa wafanyikazi wa majira ya joto, lakini pia inaeleza kuwa itaendelea kuangalia tofauti na mwelekeo wa nyongeza ya mishahara kulingana na uwepo au kutokuwepo kwa vyama vya wafanyikazi. .

Japanese (日本語)

賃金ちんぎん引ひき上あげ、過去かこ最高さいこうの91.2％企業きぎょうが実施じっし

厚生労働省こうせいろうどうしょうの調査ちょうさによると、全国ぜんこくの従業じゅうぎょう員いん100人にん以上いじょうの企業きぎょうのうち、ことし賃金ちんぎんを「引ひき上あげた」または「引ひき上あげる」と回答かいとうした企業きぎょうは91.2％で、1999年ねん以降いこう最もっとも高たかい割合わりあいとなりました。回答かいとうした企業きぎょうは1783社しゃで、昨年さくねんより2.1ポイント増加ぞうかし、3年ねん連続れんぞくで前年ぜんねんを上回うわまわっています。

１人ひとり当あたりの平均へいきん賃金ちんぎんは月額げつがく1万まん1961円えん（4.1％増ぞう）であり、これも1999年ねん以降いこう最もっとも高たかい数字すうじとなりました。労働ろうどう組合くみあいがある企業きぎょうでは賃金ちんぎんの上昇じょうしょう率りつが4.5％と高たかい一方いっぽうで、労働ろうどう組合くみあいがない企業きぎょうでは3.6％の上昇じょうしょうにとどまっています。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、春闘しゅんとうの効果こうかで賃上ちんあげが進すすんでいると分析ぶんせきしながらも、労働ろうどう組合くみあいの有無うむによる差異さいや賃上ちんあげの動向どうこうを注視ちゅうしするとしています。

Sentence Quiz (文章問題)

Nimefurahishwa na nyongeza ya mishahara, lakini ni ngumu kuhisi kwa sababu bei pia inapanda.

賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。

Ikiwa kuna chama cha wafanyakazi, kiwango cha ongezeko la mishahara ni kikubwa, hivyo vyama vya wafanyakazi ni muhimu, sivyo?

労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。

91.2% ni ya kushangaza, lakini vipi kuhusu kampuni zilizobaki?

91.2％ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう？

Natumai hali ya ongezeko la mishahara inaendelea, lakini pia nina wasiwasi juu ya mzigo kwa makampuni.

賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。

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*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.

Created by Hiroto T. Murakami.