N3-N2 (Ортача) Хәбәрләр

Хезмәт хакын арттыру компанияләрнең рекордлы 91,2% тәшкил итә

Сәламәтлек саклау, хезмәт һәм иминлек министрлыгы үткәргән сораштыру нәтиҗәләре буенча, ил буенча 100 һәм аннан да күбрәк хезмәткәрләре булган компанияләрнең 91,2% быел хезмәт хакын "күтәргәннәр" яки "күтәрәчәкләр" дип җавап биргәннәр, бу 1999 елдан бирле иң югары процент. Барлыгы 1783 компания җавап бирде, узган ел белән чагыштырганда 2,1 балл, өченче ел рәттән узган елны узып.

Бер кешегә уртача хезмәт хакы ай саен 11 961 йенга артты (4,1% арту), бу шулай ук ​​1999 елдан иң югары күрсәткеч. Профсоюзлар булган компанияләрдә хезмәт хакын арттыру дәрәҗәсе 4,5% ка кадәр иде, ә профсоюзлары булмаган компанияләрдә ул шулай иде. 3,6% арту белән чикләнгән.

Сәламәтлек саклау, хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы хезмәт хакының артуы язгы хезмәт тәэсире аркасында алга китүен анализлый, шулай ук ​​профсоюзларның булуына яки булмавына карап хезмәт хакы артудагы аермаларны һәм тенденцияләрне күзәтәчәген әйтә. .

Japanese (日本語)


賃金ちんぎんげ、過去かこ最高さいこうの91.2%企業きぎょう実施じっし

厚生労働省こうせいろうどうしょう調査ちょうさによると、全国ぜんこく従業じゅうぎょういん100にん以上いじょう企業きぎょうのうち、ことし賃金ちんぎんを「げた」または「げる」と回答かいとうした企業きぎょうは91.2%で、1999ねん以降いこうもっとたか割合わりあいとなりました。回答かいとうした企業きぎょうは1783しゃで、昨年さくねんより2.1ポイント増加ぞうかし、3ねん連続れんぞく前年ぜんねん上回うわまわっています。

1人ひとりたりの平均へいきん賃金ちんぎん月額げつがく1まん1961えん(4.1%ぞう)であり、これも1999ねん以降いこうもっとたか数字すうじとなりました。労働ろうどう組合くみあいがある企業きぎょうでは賃金ちんぎん上昇じょうしょうりつが4.5%とたか一方いっぽうで、労働ろうどう組合くみあいがない企業きぎょうでは3.6%の上昇じょうしょうにとどまっています。

厚生労働省こうせいろうどうしょうは、春闘しゅんとう効果こうか賃上ちんあげがすすんでいると分析ぶんせきしながらも、労働ろうどう組合くみあい有無うむによる差異さい賃上ちんあげの動向どうこう注視ちゅうしするとしています。

Sentence Quiz (文章問題)

Мин хезмәт хакы артуына бик шат, ләкин моны сизү кыен, чөнки бәяләр дә күтәрелә.

賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。

Әгәр дә профсоюз бар икән, хезмәт хакын арттыру дәрәҗәсе югары, шуңа күрә профсоюзлар мөһим, шулай бит?

労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。

91,2% гаҗәп, ләкин калган компанияләр турында нәрсә әйтеп була?

91.2%ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう?

Хезмәт хакын арттыру тенденциясе дәвам итәр дип өметләнәм, ләкин мин шулай ук ​​компанияләргә йөк турында борчылам.

賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。

Related Words (関連ワード)

Toggle Button

JapaneseHiraganaTatar
しょうМинистрлык
労働ろうどうХезмәт
福祉ふくしИминлек
従業員じゅうぎょういんхезмәткәрләре
全国的にぜんこくてきにил күләмендә
パーセンテージぱーせんてーじпроцент
連続したれんぞくしたэзлекле
平均へいきんуртача
増加ぞうかарттыру
労働組合ろうどうくみあいпрофсоюзлар
分析するぶんせきするанализ
進行中しんこうちゅうалга бара
攻撃的こうげきてきрәнҗетүче
違いちがいаермалар
トレンドとれんどтенденцияләр
存在そんざいбарлыгы
不在ふざいюклык
調査ちょうさСораштыру
対応しましたたいおうしましたҗавап бирде
最高さいこうиң югары

*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.

Created by Hiroto T. Murakami.

-N3-N2 (Ортача), Хәбәрләр