Sog‘liqni saqlash, mehnat va farovonlik vazirligi tomonidan o‘tkazilgan so‘rov natijalariga ko‘ra, mamlakat bo‘ylab 100 va undan ortiq xodimga ega bo‘lgan kompaniyalarning 91,2 foizi bu yil ish haqini “ko‘tardi” yoki “ko‘taraman” deb javob berdi, bu 1999 yildan beri eng yuqori foiz. Jami 1783 ta kompaniya javob berdi, bu o'tgan yilga nisbatan 2,1 punktga ko'tarilib, ketma-ket uchinchi yil oldingi yilga nisbatan oshib ketdi.
Bir kishi boshiga o'rtacha ish haqi oyiga 11961 iyenaga (4,1% o'sish) o'sdi, bu 1999 yildan beri eng yuqori ko'rsatkichdir. Kasaba uyushmalari bo'lgan kompaniyalarda ish haqining o'sish sur'ati 4,5% ni tashkil etgan bo'lsa, kasaba uyushmalari bo'lmagan kompaniyalarda bu ko'rsatkich 4,5% ni tashkil etdi. 3,6% o'sish bilan cheklangan.
Sog'liqni saqlash, Mehnat va farovonlik vazirligi bahorgi mehnat hujumi oqibatlari tufayli ish haqi o'sishi davom etayotganini tahlil qiladi, ammo kasaba uyushmalarining mavjudligi yoki yo'qligiga qarab ish haqini oshirishdagi farqlar va tendentsiyalarni kuzatib borishini bildiradi. .
Japanese (日本語)
賃金引き上げ、過去最高の91.2％企業が実施
厚生労働省の調査によると、全国の従業員100人以上の企業のうち、ことし賃金を「引き上げた」または「引き上げる」と回答した企業は91.2％で、1999年以降最も高い割合となりました。回答した企業は1783社で、昨年より2.1ポイント増加し、3年連続で前年を上回っています。
１人当たりの平均賃金は月額1万1961円（4.1％増）であり、これも1999年以降最も高い数字となりました。労働組合がある企業では賃金の上昇率が4.5％と高い一方で、労働組合がない企業では3.6％の上昇にとどまっています。
厚生労働省は、春闘の効果で賃上げが進んでいると分析しながらも、労働組合の有無による差異や賃上げの動向を注視するとしています。
Sentence Quiz (文章問題)
Ish haqi oshishidan xursandman, lekin buni his qilish qiyin, chunki narxlar ham oshib bormoqda.
賃上げ嬉しいけど、物価も上がってるから実感しにくいなぁ。
Agar kasaba uyushmasi bo'lsa, ish haqini oshirish darajasi yuqori, shuning uchun kasaba uyushmalari muhim, shunday emasmi?
労働組合があると賃上げ率が高いのか、やっぱり組合って大事なんだね。
91,2% ajoyib, ammo qolgan kompaniyalar haqida nima deyish mumkin?
91.2％ってすごいけど、残りの企業はどうなってるんだろう？
Umid qilamanki, ish haqini oshirish tendentsiyasi davom etadi, lekin men kompaniyalar zimmasiga tushadigan yuk haqida ham xavotirdaman.
賃上げの流れが続くといいけど、企業側の負担も心配だな。
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| Japanese | Hiragana | Uzbek |
|---|---|---|
| 省 | しょう | vazirligi |
| 労働 | ろうどう | Mehnat |
| 福祉 | ふくし | Farovonlik |
| 従業員 | じゅうぎょういん | xodimlar |
| 全国的に | ぜんこくてきに | umummilliy |
| パーセンテージ | ぱーせんてーじ | foiz |
| 連続した | れんぞくした | ketma-ket |
| 平均 | へいきん | o'rtacha |
| 増加 | ぞうか | kattalashtirish; ko'paytirish |
| 労働組合 | ろうどうくみあい | kasaba uyushmalari |
| 分析する | ぶんせきする | tahlil qiladi |
| 進行中 | しんこうちゅう | rivojlanmoqda |
| 攻撃的 | こうげきてき | hujumkor |
| 違い | ちがい | farqlar |
| トレンド | とれんど | tendentsiyalar |
| 存在 | そんざい | mavjudligi |
| 不在 | ふざい | yo'qligi |
| 調査 | ちょうさ | so'rovnoma |
| 対応しました | たいおうしました | javob berdi |
| 最高 | さいこう | eng yuqori |
*This article has been translated by AI. For more accurate information, please click here to view the original. (The original text is in American English and Japanese.) If there are any errors, please edit below.
Created by Hiroto T. Murakami.